Как можно нанять на вакантные должности настоящих профессионалов?
Подбор персонала
Страница: 1
Сообщений 1 страница 4 из 4
Поделиться228.04.2021 20:32:31
Как вы считаете, это можно сделать самостоятельно или все таки лучше обратиться к специалистам. Мне посоветовали https://rm-info.ru/ , возможно кто-то сотрудничал с ними? Может, и правда, лучше довериться профессионалам и сэкономить силы и время. Думаю, с помощью специалистов можно найти настоящего специалиста, который точно будет соответствовать нашим требованиям.
Поделиться310.05.2021 15:20:31
- Новичок
- Уважение: +1
- Сообщений: 17
- Приглашений: 0
- Зарегистрирован: 23.03.2018
- Последний визит:
13.09.2022 22:12:09
просто проводить собеседования что б найти подходящего профи
Поделиться405.06.2021 15:11:23
- Новичок
- Уважение: +0
- Сообщений: 10
- Приглашений: 0
- Возраст: 48 [1976-02-20]
- Пол: Мужской
- Зарегистрирован: 24.05.2021
- Последний визит:
03.11.2021 11:56:48
Ирина Чернявская написал(а):
Как можно нанять на вакантные должности настоящих профессионалов?
Подбор персонала, серьезное мероприятие, самим трудно найти нужных специалистов, в этом деле требуется помощь специалистов и я знаю таких в Питере !
А Вы знаете, что такой подбор ведется несколькими методами- хедхантинга. Специалист находит потенциального кандидата и грамотно его заинтересовывает в трудоустройстве в компанию, выступающую заказчиком.
Если Вам нужен большой объем работников, то тут другие методы работают, не буду Вам все описывать.
Так вот всем этим у нас в городе занимается компания СтарКонсалтинг, мы к ним уже не раз обращались, вот их сайт и раздел в котором все и найдете по подбору персонала https://starkonsalting.ru/uslugi/kadrov … izvodstvo/.
Они вообще спецы по кадрам, могут Вам вести кадровое делопроизводство, провести аудит по кадрам и даже кадровый аутсорсинг предоставить . 
Страница: 1
